亚洲资本网 > 栏目首页 > 运营 > 正文
天津人每月平均工资7919元,你达标了吗?没达标的原因让人惊讶
2023-08-31 05:52:23来源: 边塞沿海

通过分析、比对之后发现, 天津人月工资7919元是真的 !但是,不少人为啥总是对此不认可呢?为何总有人戏称自己“拖后腿”了呢?来来来,让我们一探究竟。


(相关资料图)

一、相关报道

正式消息称, 2022年天津职工的年平均工资为95028元、每月平均工资为7919元 ,但许多人却不信哏都人的平均工资水平有这么多。

小编认为,官方发布的数据是准确的。别怀疑,天津上班族的工资水平就是这么多。为何这么说呢?这事有必要 细说说,且听分析 。

二、横向证据对比

报道称, 2022年上海 城镇就业人员的平均工资 为10000元出头,北京的数据为11000多元。

对比之下,天津上班族每月工资低于这两个城市的上班族, 工资的差距也符合正常人的认知。 所以,天津职工的每月平均工资只有7919元,还有什么不对吗?可见并没有什么不对!

三、到手工资与税前工资

此处所说的职工每月平均工资7919元不是到手工资,那是什么工资呢?

这是 税前工资, 就是没有扣除五险一金和税费的工资。按照常识, 实际到手的工资 仅有税前工资的七八成,也就是说 在5543-6335元之间 。这么一看是不是更加符合你我的实情了呢?

四、二八定律

很多事情都符合二八定律。据此来看,应该约有八成的人低于平均工资水平。所以,很多人感觉自己和身边不少人 没达到平均水平是正常现象,也是大概率发生的事 ,不必大惊小怪。

那么,相应地就有一个疑问:谁达到或超过平均水平了呢?按照二八定律, 约有两成人达到或超过了平均工资水平。 他们都是谁呢?猜猜看!

五、工资水平较高的一个单位

不得不说,一些单位职工的平均工资水平确实高,让人羡慕。

小编曾多次发文分析某些单位的工资水平,比如医保局下属的天津市医疗保障基金监督检查所。公示信息显示,这家事业单位的 人均工资支出高达20多万元。

六、工资水平差距的原因

为什么总有人说自己的工资不高呢?为什么别人的工资高呢?小编认为 其中的原因有很多。

单位与行业不同

有人说,工资水平的高低与行业、单位的好坏有关,好行业、好单位的工资水平普遍比较高。

学历高低不同

也有人说,这和学历的高低有关。高学历的人占比低,但他们的工资水平比较高。低学历的人有很多,他们的工资收入普遍比较低。

薪资结构的设计

还有人说,在设计工资结构时就有明显的落差。 拿低工资的人数多,拿高工资的人数少,工资之间的差距还很大。 比如大量基层员工每月拿三四千元,而少数中层每月拿七八千元;个别高管或老板拿高工资,他们每月或能拿三万元,甚至更多。

工作年限

通常,工作时间长的老员工的工资高一些,刚入职同类工作的新员工往往工资低。有时候,新老员工每月的工资可能会相差数几千元。小编的身边就是这种情况, 很羡慕那些老员工 !

结语

平均工资之所以是平均工资,意味着一定有人高于这个数,也一定有人低于这个数。 那么,天津的你达到平均工资水平了吗?身边达到平均水平的人多吗?如果没达标,你觉得上述哪种原因导致的呢?

关键词:

专题新闻
  • 1小时内340名“运动员”入境! 杭州边检开展亚运集中抵离压力测试
  • qq估价网(qq估价平台)
  • 要涨价?内存、闪存同时需求大涨
  • 北京卫视明晚迎来淘宝直播首秀
  • 海关总署:猴痘疫情发生国家人员有这些症状,入境应主动申报
  • 推进人社领域基本公共服务标准化 成都线上服务占比近90%

京ICP备2021034106号-51

Copyright © 2011-2020  亚洲资本网   All Rights Reserved. 联系网站:55 16 53 8 @qq.com